USOS DA MEDIAÇÃO

A Mediação pode ser usada em diversos níveis e contextos, pessoal, organizacional ou em todo e qualquer caso onde houver controvérsia, disputa e posições antagônicas, enfim, onde existir a necessidade de tomar decisão ou resolver problemas.
No processo de resolução de disputas um dos maiores desafios é determinar SOBRE o que é realmente a disputa e descobrir os interesses existentes sob as posições tomadas. Através da Mediação os participantes podem concordar com a extensão do litígio, estreitando o âmbito do conflito até chegar à essência da questão ou das questões a serem resolvidas.
Um dos principais usos da Mediação é ajudar as partes á definir conjuntamente quais são as questões a serem resolvidas, desenvolver opções e chegar á soluções possíveis que sejam aceitas mutuamente. 
A definição da natureza do conflito é muito importante e pode determinar quais os melhores instrumentos a serem utilizados em sua resolução.

TIPOS DE CONFLITOS SOLUCIONÁVEIS EM MEDIAÇÃO

Entre os motivos para se recorrer à Mediação, relacionamos alguns exemplos dos tipos de conflitos ou áreas onde pode haver necessidade de tomada de decisões:

Conciliação ou Reconciliação de Casal/Família/Relacionamentos.
Desacordos diversos entre o casal
Educação dos filhos
Discordâncias financeiras ou orçamentais
Questões de saúde e cuidados com parentes
Conflitos entre pais e filhos adolescentes ou adultos
Adoção

Separação-Divórcio-Custódia
Pensão e apoio financeiro ao cônjuge
Visita e guarda partilhada

Empresas familiares/Sucessão
Disputas financeiras em família
Conflitos de irmãos adultos

Empresarial/ Trabalhista:
Rescisão abusiva/ assédio/ insatisfações
Gestão/questões trabalhistas
Discriminação sexo, raça, idade/ qualquer condição especial (social, financeira)

Litígios que envolvam as seguintes questões:
Inquilino e proprietário de imóvel
Associações/  administradoras de imóveis
Condomínios /utilização de imóvel
Empreiteiros / habitações/ criadores
Contratos de qualquer natureza
Negligência médica/ convênios
Questões de ética médica/tratamento/ saúde
Danos pessoais
Sociedades e Parcerias
Fornecedor e Cliente
Organizações sem fins lucrativos
Comunidades de qualquer tipo
Questões da juventude / conflitos de geração
Escola: pais- alunos- professores/ prevenção à violência

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MEDIAÇÃO CONJUGAL ou FAMILIAR

Muitas pessoas enfrentam problemas em seus casamentos, ou família que se revelam difíceis de resolver sem assistência externa. As pessoas acham que não precisam de ajuda e muitas vezes só procuram ajuda profissional quando o conflito já esta fora de controle e insuportável.
A Mediação de Casal é uma série de negociações guiadas nas quais o casal juntamente com o Mediador, acham soluções artesanais e práticas para as questões preocupantes em suas relações.
Mediação familiar não é uma opção fácil. As partes vão ter um trabalho árduo para atingir soluções que atendam os dois lados. Mas um mediador qualificado propicia um ambiente seguro onde as partes, mesmo tendo dificuldades emocionais, podem explicar suas preocupações e necessidades. E vão poder fazer isto junto com o Mediador especialista que ajuda a diminuir as hostilidades e aumentar a chance de uma atitude objetiva e de cooperação.
A Mediação de casal pode ser apropriada quando o casal se sentir desconfortável para procurar o tradicional aconselhamento ou terapia de casal ou terapia familiar, ou então  quando por limitações de tempo e disposição necessita soluções rápidas, em vez de trabalhar em explorações profundas para abordar as raízes dos seus problemas.
O casal pode compreender desta maneira que o sucesso em interações no futuro depende no presente da aprendizagem de habilidades para uma comunicação mais eficaz.
É uma mediação que ajuda casais que querem continuar juntos a construírem diferentes maneiras de se comunicar e lidar com realidades novas e inesperadas.

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MEDIAÇÃO PREVENTIVA

A mediação é uma ferramenta que pode ser usada na prevenção de problemas, antes que reclamações ou queixas recorrentes venham a se tornar conflitos,.minimizando assim, a possibilidade do desenvolvimento de uma disputa (o que muitas vezes pode terminar nos foros da Justiça).
Isto pode ter aplicações em grandes organizações onde a concorrência, a pressão e as mudanças são excessivas. Embora nas empresas a Mediação Preventiva possa ser muito útil, é na convivência entre vizinhos que acontecem as maiores chances de reclamações e queixas.
Muitas vezes não basta apenas ser um bom vizinho, educado e simpático. O comportamento de um, afeta o outro e não saber lidar com os conflitos do cotidiano pode ser muito mais corriqueiro do que se pensa.  Principalmente nas grandes cidades onde a convivência se torna cada vez mais próxima, nos condomínios onde a privacidade é cada vez mais restrita, partilhar os espaços de uso comum, faz com que as pessoas tenham que viver numa coexistência que nem sempre é pacifica. A liberdade pessoal  não é uma escolha exclusiva de cada um, quando se mora em condominios. Garagens, barulho, relacionamentos entre empregados, espaços dos jovens, questões de obras, decisões sobre mudanças, reuniões de condôminos, entre outras questões podem ser significativamente desgastantes e gerar sérios conflitos.
Lidar com Conflito de vizinhança é uma das possibilidades da Mediação Preventiva.

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